アラ還個人事業主の雅栄です。
人生の折り返し地点を越え、私は「人生100年時代」をどのように過ごすかという問題に直面しています。
特に、仕事寿命に関するタイム・マネジメントは、これからの20年、30年をどのように生きるかを決定づける重要な要素です。
仕事寿命のリアル
55歳を迎えた今、私は自分の仕事寿命を真剣に考え始めました。
70歳までと仮定すると、残された時間は15年です。
これは、一見長く感じられますが、実際にはあっという間に過ぎ去るものです。
個人事業主としての時間、そして法人化への道。
これらをどのようにバランスさせるかが、これからの人生設計において極めて重要です。
タイム・マネジメントの重要性
タイム・マネジメントは、日々の業務効率を高めるだけでなく、長期的な人生設計においても中心的な役割を果たします。
定年、健康寿命、そして最終的な寿命を考慮に入れた上で、私たちは自分の時間をどのように使うかを決めなければなりません。
仕事寿命までの計画
- 目標設定: 何歳まで働き、どのような仕事をするかを明確にします。
- 時間の配分: 残された時間を、サラリーマンとして、また起業家としてどのように使うかを計画します。
- 健康管理: 健康寿命を延ばし、活動的な人生を送るための体調管理を徹底します。
- 学び続ける姿勢: 新しい知識やスキルを学び続け、変化する社会に適応します。
- 財務計画: 定年後も安定した生活を送るための財務計画を立てます。
まとめ
仕事寿命までのタイム・マネジメントは、ただの時間の使い方ではありません。
それは、私たちの人生を豊かにするための計画です。
この記事が、同じような立場にある多くの人々にとって、人生の新たなステージを迎えるためのヒントとなれば幸いです。
今回もお読みいただきありがとうございます。
よろしかったら、また読みにお越しください。
